Whistleblowing: un dovere e un diritto nel mondo del lavoro

Il concetto di whistleblowing sta assumendo un ruolo sempre più centrale nel panorama lavorativo moderno, specialmente con l’introduzione del decreto 24/2023. Questa normativa, che entrerà in vigore dal 17 dicembre, impone alle aziende con più di 50 dipendenti l’obbligo di adeguare i canali di tutela per i lavoratori che denunciano illeciti sul posto di lavoro. …

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